Como todos sabemos, el primero de enero de 2008 entró en vigencia el nuevo sistema de Planillas Electrónicas, por lo que a partir de la declaración jurada de enero 2008 presentada en el mes de febrero ya no usamos el PDT 600 - Remuneraciones sino el PDT 601 - Planillas Electrónicas, habiéndose iniciado así lo que algunos han denominado "Sunatización Laboral".Posteriormente, la Resolución de Superintendencia Nº 125-2008/SUNAT (25.07.2008) aprobó la versión 1.2 del PDT 601 que debió utilizarse a partir del 01.08.2008 y fue actualizada hasta en diez oportunidades. Luego, la Resolución de Superintendencia Nº 056-2009/SUNAT (21.02.2009) aprobó la versión 1.3 del PDT 601 que se utilizó a partir del 01.03.2009 y fue actualizada seis veces. Si bien todo es perfectible, las sucesivas actualizaciones evidencian que hay vacíos e inconsistencias que se van corrigiendo en el camino y que sin duda generan contratiempos y sobrecostos a los declarantes.
Entre los efectos positivos que tiene la Planilla Electrónica se destacan "la eliminación del costo de tramitación de las planillas de pago y del libro especial de modalidades formativas, la consolidación de obligaciones laborales, la desaparición del costo por almacenamiento físico de las planillas, la contribución a los fines de administración de justicia, el fortalecimiento de la inspección de trabajo, la información de calidad para el establecimiento de políticas y legislación ajustada a la realidad, el acceso a los sistemas de seguridad social en pensiones, y los beneficios para otras entidades como Essalud o la SBS".
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